【榜样㉑】浠水岑春华：鲇鱼尾村的“女当家”

伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。
      为了隆重纪念建党 96 周年，弘扬党的优良传统，增强党组织凝聚力战斗力，中共浠水县委组织部联合浠水电视台推出《榜样》专栏，对优秀基层党组织、优秀共产党员、杰出乡贤典型开展系列报道。通过他们的榜样示范引领，激励全县党员群众不忘初心、继续前进，聚力一心三区、打赢六大攻坚战，为全面建成小康浠水作出自己应有的贡献。
      今天就让我们关注第21期：兰溪镇鲇鱼尾村党支部书记岑春华

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第21期：兰溪镇鲇鱼尾村岑春华

熟悉鲇鱼尾村的人都知道，鲇鱼尾村地处浠水兰溪大桥北侧，兰溪镇东北部。该村曾是远近有名的人口大村、经济穷村、管理乱村。但是现在走进鲇鱼尾村，映入眼帘的是一座座拔地而起的现代化生态厂房、一条条宽敞的通村入组大路、一排排错落有致的欧式小楼、湾前屋后清洁开朗…………

“火车跑得快，全靠车头带”。鲇鱼尾村能有今天的发展，关键就是有一个好的“女当家”——鲇鱼尾党支部书记岑春华。

熟悉鲇鱼尾村党支部书记岑春华的人也知道，她是1995年参加工作，当时任村妇女主任，1996年5月加入中国共产党，2003年担任村党支部书记，在二十多年的工作中，尤其是担任村党支部书记十四年来，岑春华为全村的经济发展和文明创建付出了自己的心血，也得到了组织的充分肯定，多次被市县授予“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”和“三八红旗手”称号，去年被湖北省委授予“优秀村党支部书记”的光荣称号。在岑春华的眼中，当村党支部书记是一份沉甸甸的责任，她坚信：“当村官就是要讲奉献”。

解放思想谋大局

2003年以前的鲇鱼尾村是一个人口大村、经济穷村、社会秩序较乱的村，当时村书记没有一个人干满届，都是中途退却撂挑子走人，在这种情况下，岑春华顶着方方面面的压力走上鲇鱼尾村班长这个位置。新官上任三把火，走马上任的岑春华烧的第一把火就是解决村“两委”班子的思想问题。她从抓好”两委”班子的思想作风建设入手，多次组织召开”两委”班子民主生活会，掌握班子成员思想动态，同班子成员逐个谈话、听取意见，并做积极的思想工作，制定了班子成员思想作风建设制度和工作纪律的规定，强调党支部的领导核心作用和领导干部必须率先垂范、以身作责。在岑春华的带头示范下，村干部的作风有了明显的转变，工作松散的少了，起早贪黑的多了，办事推诿扯皮的少了，解决实际问题的多了。村“两委”成员心往一处想，劲往一处使，使村干部在群众中的威信又树立了起来，党群、干群关系，得到进一步改善。

务实创新讲方法

岑春华说：“老百姓出于信任才选我们的，我们是群众的主心骨，我们根据每个人的特长分工，虽然工作量可能大一些，困难可能多一些，但我想，工作量再大，困难再多，我们也没有理由干不好工作，这是我们的本职所在……”。如何引领发展一直是困扰村“两委”班子的头等大事。正当岑春华苦于寻找发展对策之时，2008年2月，县委、县政府作出重大决策部署，投资逾60亿元县生态陶瓷产业园项目将落户兰溪，要在鲇鱼尾村征地2340亩。

谁都知道征迁工作是一件大事、难事、麻烦事。这一消息传到村里，立马炸开了锅！“岑书记，这样的事情我们不能搞，农民没有田地，怎么过日子？”“岑书记，我的房屋是去年刚做的，县里的补偿标准很低，拆迁划不来，我们不同意拆！”村民们纷纷找到岑春华讨要说法。

面对村民的不理解，岑春华敏锐的认识到，县委、县政府在兰溪建设生态陶瓷产业园，是件大事，对于鲇鱼尾的发展来说更是件好事！部分群众暂时不理解，只是思想还没有转过弯，我们不能因眼前的小利益失去这个千载难逢的发展机遇。说干就干，为让产业园能按时开工建设，她先找班子成员谈，再找党员群众代表谈，挨家挨户向他们讲述陶瓷产业园落户给村里带来的好处，历时两个月，岑春华日夜做工作，慢慢的抵触的声音少了。

“千难万难，拆屋移坟最难。”原村妇女主任冯桂兰，从58年开始在村里当干部，一干就是44年，在村里很有威信。冯主任家是第一批拆迁户，很多人去做工作都碰了“钉子”。站在她家的门口，春华迟迟不敢进门：“一来她家的房子花了十几万刚刚建好，二来是她培养春华入党，推荐当的妇女主任。”知道春华的来意，冯主任并没有给她好脸色。岑书记硬着头皮说：“师傅，好好的房子要拆迁，谁都不愿意，您待我像女儿一样，现在工作非常困难，您一定要支持我！”在她家整整泡了三天，冯主任终于松了口。“抓拆迁、抓项目建设，就是要有一股虎劲。”2011年7月，陶瓷产业园入园路项目正式开工，短短7天鲇鱼尾村拆迁了22户。9月30日支部换届选书记，9月29日岑春华又带队拆迁7户。10月8日选举村委会主任，头天下午春华又带队拆迁了5户。

实绩是最好的证明，鲇鱼尾村提前完成征地任务，拆迁房屋200多户，迁坟1620座，涉及600多户的补偿款全部分配到户。在岑春华的带动下，班子成员没有一个心里埋怨、行动退缩的，工作都是争着、抢着干。 

为民服务讲担当

能不能适应新时期农村发展的需要，把发展成果惠及群众是党组织带头人的责任。2002年岑春华接任书记时，村里尚欠外债180多万元。这些年，随着陶瓷产业园落户，村里的集体经济实力得到加强，老百姓也真正得到了实惠。

“民生是发展之本，解决民生问题就是强民富民的发展之路，就能凝聚老百姓的心”。以岑春华为“班长”的“一班人”有了这样的共识。村里的集体收入40%用于继续发展产业，40%的搞民生工程建设，20%的还历史老债。近几年来，坚持在惠及民生中统筹发展，在岑春华的带领下，主要做了“老、中、幼、路、楼”等五件实事：

一是“老”，即建起了“老人互助养老中心”。依托村部大楼，投资13万元，建起了集老人餐厅、休闲客房和棋牌娱乐于一体的“老人互助养老中心”，积极开展党组织、党员结对帮扶老人活动，解决了30多位“空巢老人”和“五保户”的实际问题。

二是“中”，即全力解决村里的中青年人就业。借雄陶、澳晟、汇星3家首批入园企业开工之机，积极鼓励村里的中青年人回乡就业，扶持有实力的村民“能人”兴办配套项目，实现了300多名村民就近就业，年工资收入达900多万元。

三是“幼”，即争取了镇中心幼儿园项目落户。鲇鱼尾是一个大村，竟然没有一所学校，200多个学生在周边的4所学校读书。得知镇中心幼儿园国家拨款项目可能落户兰溪，经村支部党员大会研究，该村无偿提供7.2亩土地用于镇中心幼儿园项目建设，村里又拿出4万多元对土地进行了平整，方便了孩子们就近入学。

四是“路”，即多方筹资130万元，修通了5.8公里村组公路，方便了群众出行。

五是“楼”，即新建了6000平方米“五务合一”综合服务大楼，仅一、二层门面年租金收益可达12万元。

清正廉洁讲正气

“班子强不强，关键看领头羊”，作为党员干部，岑春华严格要求自己和班子成员，加强班子建设，为群众办实事、解难题、谋利益，赢得了全村百姓的信任和支持，展现新时期优秀共产党员的精神风貌。

大集体时代的鲇鱼尾曾是全县的一面红旗，在前些年渐渐走了下坡路，13年时间换了7任书记。刚当书记时，别人曾善意的提醒岑春华，鲇鱼尾这个家不好当。鲇鱼尾是个大村，陶瓷产业园建设是个大项目，能不能以身作则，做到不伸手、不放纵、不忘本，是伸直腰杆做事的前提。

2011年3月，鲇鱼尾村167户拆迁还建房项目启动，一个村民找到鲇鱼尾说：“岑书记，要拆我们的屋我们拆了，要征我们的地我们给了，我这儿的工程我们要做，不然别个莫想开工。这是一点小心意，等事成之后再来感谢！”说完就将一个厚厚的红包塞到岑春华的手中。岑书记严辞拒绝道：“你们要接工程村里支持，但必须公平公正的参与竞标，竞标成功没人能拦得住你，竞标不成功谁也帮不了你。红包你不拿走，我就交到镇纪委去。”那位村民，摔门而出。5月份，趁村里的党员干部外出参观学习新农村建设之际，岑书记家的亲戚李道兵不知从哪里搞来图纸，带着一帮人在还建点放线开始挖桩。得到消息，在家留守值班的岑书记，立即赶到现场予以制止。在协调无果的情况下，岑书记站在挖机铁铲下坚定的说，“若你要挖桩，就让挖机从我身上碾过去。”李道兵生气的说，我把你这个女人没解！气冲冲的带着挖机走了。从此，我们两家也断了来往。

印地头、量屋头、数坟头，是拆迁补偿的核心，稍有偏颇就会损害国家集体利益。2012年8月的一天晚上，三婶找到岑书记：“华儿，屋我原本是不打算拆的，是你多次上门做工作，明天村里要来量面积，我那后面搭的2个棚子你要给我算到正屋里去，明天一量完我立即把屋拆了，没有人会知道。再说，这个钱又不要你个人出，你干部又搞不了一生，你以后下了我那不念你？”都是乡里乡亲，我也想帮他，但原则不能犯，帮了他一家，就对不起大家。在征地拆迁、修路移坟、青苗补偿、挖土填方等敏感事务方面，岑春华没有打一个招呼，没有插手一项工程建设，全部向社会公开竞标，赢得了群众的信服和赞誉。

看着每天劳累奔波的岑春华，家人和一些好心人劝她休息，岑春华笑着说：“我觉得我干的还不够，当干部要干就干出个样子来，只有一心一意地为村民服务，村民才能支持我们。”看着村集体在自己手里一天比一天好，群众一天比一天富裕岑书记心里高兴呀！她说：“钱，谁都爱，可组织和群众的信任是多少钱都换不来的，我们一家富了不算什么，我要让鲇鱼尾全村的人都富起来！”

这就是一个“女当家”给群众最朴实的承诺！

视频来源：浠水电视台

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